Жалоба в прокуратуру на работодателя

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора – например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав.
Существует несколько способов защиты. Один из них – заявление в прокуратуру. Но жалобу нужно писать правильно.

Оглавление

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя

Жалоба подаётся обязательно в письменном виде. Составить её нужно в 2-ух экземплярах. Один остаётся у заявителя, с датой приёма и номером входящего документа. Второй – передаётся в прокуратуру. Если нет возможности лично посетить это учреждение, то жалобу можно направить заказным письмом с уведомлением. Вернувшееся обратно уведомление будет доказательством того, что жалоба подавалась.
При личном посещении прокуратуры срок рассмотрения жалобы – 1 месяц. По истечении этого срока заявителя обязаны уведомить о результатах проведённой проверки. Если же жалоба отправлялась по почте, то срок увеличивается до 2-ух месяцев.
Ответ заявителю придёт в любом случае, даже если нарушений, описанных в заявлении выявлено не было.

Подавать жалобу нужно в прокуратуру того района, где располагается предприятие. В «шапке» жалобы необходимо указать:

  • полностью наименование прокуратуры;
  • должность и полностью ФИО прокурора района;
  • свои ФИО, адрес проживания, а также контактные данные.

Затем пишется слово «Жалоба» в середине листа. После этого необходимо довольно подробно изложить суть нарушений, а также указать всю имеющуюся о работодателе информацию:

  • полностью наименование предприятия с указанием организационно-правовой формы;
  • ФИО руководителя;
  • нарушения, которые стали поводом для жалобы, а также даты их совершения;
  • меры, которые предпринимались работником для устранения нарушений до написания жалобы;
  • меры, которые были предприняты работодателем;
  • список приложений. Это копии документов, которые подтверждают слова заявителя. Например, справки 2-НДФЛ и другие «трудовые» документы. Работодатель обязан их предоставить работнику в течение 3-ёх дней по письменному заявлению последнего;
  • дату составления жалобы и подпись заявителя.

По жалобе будет возбуждено дело, с которым заявитель имеет право ознакомиться. Для этого необходимо прийти в прокуратуру и узнать, какой сотрудник занимается жалобой.

Анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя

Необходимо правильно написать жалобу, в полном соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения.

Составить жалобу можно самостоятельно, а можно прибегнуть к услугам профессиональных юристов, которые не допустят ошибок при составлении.

В этом же Законе сказано, что жалоба обязательно должна быть подписана конкретным человеком. То есть, анонимные жалобы прокуратура не рассматривает.

Скачать

Скачать образец жалобы в прокуратуру на работодателя в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Жалоба в прокуратуру на работодателя пример

В ___________ межрайонную прокуратуру
______________________

_______________________________
Адрес: _________________________

1. Рассмотреть данную жалобу по существу.
2. Провести по указанным мной фактам проверку ООО «__________» (юр. адрес: _____________________________), восстановить мои нарушенные права и привлечь виновных лиц к соответствующей ответственности.
3. Ответить на данную жалобу в максимально короткие сроки.

1. Копия трудового договора.
2. Копия трудовой книжки.

« » _____________ г. _________/____________/

Как подать жалобу в прокуратуру (образец)?

Жалоба в прокуратуру ( образец ) – это модель построения заявления в орган прокуратуры за защитой нарушенных прав и обязанностей гражданина. Такая форма обращения за восстановлением нарушенных законных интересов является достаточно эффективной и действенной. Однако для того, чтобы составить жалобу или иной документ, требуются определенные знания и навыки. Мы расскажем, как написать заявление в прокуратуру, и представим вашему вниманию примерный образец заявления в прокуратуру.

Несколько слов об образце обращения (жалобы, заявления) в прокуратуру

В органы прокуратуры поступают обращения граждан по тем или иным вопросам, подаются жалобы и заявления. Между этими понятиями, несмотря на их схожесть, присутствуют некоторые различия.

Вести речь о строгом образце обращения в прокуратуру не имеет смысла, так как его попросту нет. Предполагается свободная форма с соблюдением некоторых правил, предусмотренных для деловых бумаг с содержанием определенной информации.

О том же, как писать заявление в прокуратуру, расскажем ниже.

Образец жалобы в прокуратуру: нормативно-правовые акты, регулирующие данный вопрос

Подробные правила подачи жалоб в прокуратуру установлены в НПА «Инструкция о порядке рассмотрения обращений и прием граждан в органах прокуратуры Российской Федерации» № 45 от 30.01.2013.

Как правильно написать заявление в прокуратуру по факту мошенничества?

Нередко россияне сталкиваются с мошенническими действиями, совершенными в отношении них. Данное преступление является уголовно наказуемым; заявление обычно подается в дежурную часть территориальных правоохранительных органов. В случае отказа в его принятии следует обращаться в прокуратуру по месту совершения преступления, оформив заявление соответствующим образом. Мы расскажем, как написать заявление в прокуратуру (образец его оформления также предложим вашему вниманию).

В этом документе должна содержаться информация о лице, обращающемся в надзорный орган, с указанием ФИО, паспортных данных, его места жительства и пр. В самом заявлении описываются обстоятельства произошедшего, указывается лицо, совершившее мошеннические действия, и просьба направить материалы в поднадзорные органы следствия или дознания для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по одной из статей УК РФ, предусматривающих ответственность за мошенничество (статьи 159–159.6 УК РФ).

Не забудьте приложить имеющиеся в наличии доказательства факта мошенничества (фото, документы и прочие) и указать размер нанесенного ущерба. В конце заявления ставится подпись заявителя и дата.

Прокуратура проводит проверку, после чего при наличии достаточных оснований заявление и приложенные к нему материалы могут быть направлены в полицию для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Образец заявления в прокуратуру по факту мошенничества можно найти на специализированных сайтах, в т. ч. на нашем.

Оформляется оно ориентировочно следующим образом:

В прокуратуру г. ______________

Прокурору города _____________

Адрес проживания _____________

Я, (ФИО), ____________________________________________________,

довожу до Вашего сведения, что _______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ (излагается суть происшедшего).

На основании вышеизложенного ПРОШУ:

и т.д.
О принятом решении прошу уведомить меня в письменной форме по указанному ранее адресу.

Дата: «__»___________ 201__ г. Подпись: ________________

Как подать заявление в прокуратуру через интернет (онлайн-жалобу). Можно ли скачать бланк заявления?

Многие граждане из-за отсутствия свободного времени не имеют возможности лично подать жалобу (заявление) в местный надзорный орган. Как подать заявление в прокуратуру в этом случае?

Современные технологии предлагают пользователям всемирной Сети подать заявление в прокуратуру через интернет, сделав это на официальном сайте соответствующего надзорного органа. Данный способ позволяет существенно сэкономить время и деньги, составивжалобу в электронном виде.

Однако такой способ подачи жалобы не освобождает заявителя от соблюдения определенных формальностей: наличие всех реквизитов, четкость и аргументированность доказательств, правильное указание дат и наименований.

Для облегчения составления данного документа в Интернете можно скачать и бланк заявления в прокуратуру, который останется только заполнить в соответствии с ситуацией.

Образец коллективной жалобы в прокуратуру: форма и обязательные реквизиты

Коллективной называется жалоба, если она подана от двух и более лиц. Что надо знать, обращаясь в прокуратуру?

  1. В коллективной жалобе нужно указать информацию обо всех заявителях с их подписями.
  2. Запрещается лишь частично упоминать о лицах, инициировавших написание заявления.
  3. Жалоба должна быть в письменном виде, так как устные заявления не могут быть в дальнейшем обжалованы.
  4. Граждане могут подать жалобу лично в канцелярию прокуратуры, а также посредством электронного или почтового письма.

Жалоба в прокуратуру: форма, причины подачи, срок рассмотрения и содержание

Строгой формы образца жалобы в прокуратуру нет, подобного рода документы нужно составлять в свободном официально-деловом стиле, без лишних эпитетов, возгласов и других литературных излишеств. Также не требуется применение юридической терминологии, законодательных норм и собственной оценки ситуации. При рассмотрении жалобы не принимаются во внимание орфографические, грамматические, пунктуационные и другие ошибки.

Причин подачи жалобы в прокуратуру множество. К основным можно отнести:

  1. Задержку заработной платы (См. Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)? ).
  2. Непредоставление государственным органом запрашиваемой информации.
  3. Противозаконное увольнение.
  4. Отказ в регистрации акта гражданского состояния.

Полная и правильная жалоба должна содержать:

  1. Название и место нахождения органа прокуратуры.
  2. ФИО заявителя и его контактную информацию (телефон, номер факса и др.).
  3. Причины подачи жалобы (неправомерные действия, необоснованный отказ, бездействие органов и лиц).
  4. Требования заявителя (восстановить права, прекратить нарушение).
  5. Подпись заявителя и дата составления жалобы.

Срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней.

Подача жалобы в прокуратуру: советы юристов

  1. При написании жалобы нужно помнить, что несодержательные и объемные тексты рассматриваются в последнюю очередь. Жалоба не должна содержать лишней информации.
  2. Заявитель должен указывать реальные и необходимые требования. Жалобы, которые содержат просьбы уволить должностное лицо и предоставить особые привилегии и права, не рассматриваются.
  3. Заявитель должен указать в жалобе реальные доказательства нарушения его прав, а не предположения или личные впечатления. Также нужно точно написать должность и ФИО человека, который, по мнению жалобщика, нарушил его права.

Для того чтобы органы прокуратуры рассмотрели жалобу, заявитель должен составить ее в соответствии с требованиями инструкции о порядке обращений граждан в прокуратуру. Также нужно соблюдать определенные правила деловой переписки: четкость текста, достоверность предоставленных доказательств и наличие всех обязательных реквизитов. Соблюдение всех вышеперечисленных требований может гарантировать заявителю удовлетворение жалобы.

Жалоба в прокуратуру на действия работодателя

Работник заключил трудовой договор с работодателем. Работодатель обязуется предоставить работнику работу, в должности Региональный представитель. Однако работодателем производится ряд нарушений, противоречащих действующему законодательству. Работник к дисциплинарной ответственности не привлекался, все условия, согласно трудового договора выполнял в полном объеме. Работник просит рассмотреть его заявление в установленном порядке. Проверить законность действий работодателя. При выявлении нарушений принять меры прокурорского реагирования.

Генеральному прокурору Российской Федерации
_________________________

Я, _______________________ (далее Работник) заключил трудовой договор № _____ от ________ года. с ООО «_______» (далее Работодатель).
Согласно п.1.п.п.1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу, в должности Региональный представитель.
Согласно п.1.п.п.1.2.данного Договора место работы: ООО «________»
Согласно п.2.п.п.2.2. дата начала работы: ______________ год на неопределенный срок.
Согласно Дополнительного соглашения № ___ к трудовому договору № _______ от _________ года п.6.1. оклад в размере _________ рублей.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно п.3.п.п.3.2. Договора работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязательства, возложенные на него, в соответствии с приложением № __ к трудовому договору № ____ от _______ года.
Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относится к имуществу Работодателя и других работников.

Согласно Дополнительного соглашения № __ к трудовому договору № _____ от _________ года при направлении сотрудника в командировку производить доплату до фактического заработка в соответствии с п.3 ст.255 ТК РФ.

Однако Работодателем производится ряд нарушений, противоречащих действующему законодательству.
В трудовом договоре указанно, что работодатель обязан обеспечить работника транспортным средством, но до сих пор это условие не соблюдено. В данный момент я произвожу работу на своем транспортном средстве. Раньше оплачивался бензин, на данный момент и это прекращено.
Мне был поставлен план по выполнению в размере __________ рублей в год. Нигде это документально не подтверждено, дополнительное соглашение по данному вопросу не составлено. Сейчас с меня требуют полного выполнения плана, в противном случае мне грозят увольнением. Специально создают условия, чтобы я уволился по собственному желанию.

Начиная с «__»__________года при направлении в командировки, Работодателем не устанавливаются приказы на направлении Работника в командировку.
Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Но Работодателем никаких распоряжений, приказов в отношении Работника не было в отношении командировки.

Я, как работник к Дисциплинарной ответственности не привлекался, все условия, согласно Трудового договора выполнялись в полном объеме.

Согласно ст. 27. Полномочия прокурора ФЗ «О прокуратуре»
1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:
рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;
разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;
принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;
использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.
2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.
3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.
4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

1.Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.
2.Проверить законность действий работодателя ООО «_______».
3.При выявлении нарушений принять меры принять меры прокурорского реагирования.

О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом месячный срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства, а именно: __________________________________

Приложение:
1.Копия трудового договора
2.Копия трудовой книжки
3.Копия Дополнительного соглашения
4.Копия паспорта.

Жалоба в прокуратуру на работодателя — образец заявления

Действующее трудовое законодательство раскрывает достаточное количество прав и обязанностей как работника, так и руководителя по отношению друг к другу. При этом далеко не каждый работодатель в полном объеме соблюдает их. В связи с этим любому сотруднику необходимо знать, куда следует обращаться при нарушении его законных интересов.

Когда нужно жаловаться на работодателя в прокуратуру?

Однозначно ответить на этот вопрос не представляется возможным, поскольку трудовые правоотношения являются достаточно обширными. В качестве примера приведем следующие поводы для возможного посещения органов прокуратуры:

  • задержка выплаты заработной платы;
  • необоснованный отказ в приеме на работу;
  • незаконное увольнение (несоблюдение процедуры сокращения, ликвидации);
  • отказ в предоставлении социальных и иных гарантий;
  • непредоставление отпуска и т.д.

Важно: обращаться в надзорный орган необходимо в том случае, когда у гражданина имеются достаточные основания полагать, что его права ущемлены.

Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя?

Каких-либо единых образцов и правил составления заявления в прокуратуру на работодателя действующее законодательство не содержит, поэтому оно имеет произвольную форму. Однако это не означает, что указанная бумага не должна отвечать требованиям документооборота.

Кроме этого, определенные положения, касающиеся оформления заявления (жалобы), прописаны в «Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры в РФ», утв. Приказом Генпрокуратуры России № 45 от 30.01.2013 г. Здесь необходимо отметить следующее:

  1. Обязательность письменной формы.
  2. Указание адресата, а также сведений о самом заявителе (ФИО, почтовый адрес).
  3. Наименование документа – «Заявление», «Жалоба».
  4. Основная часть. Она подразумевает под собой описание возникшей спорной ситуации, ссылку на законодательные акты, а также указание на то, в чем выражено нарушение трудовых прав.
  5. К обращению могут быть приложены документы, подтверждающие факт ущемления прав и законных интересов гражданина. Все они должны быть перечислены в жалобе.
  6. В конце документа проставляется личная подпись и дата составления.

Важно: заявление не должно содержать в себе нецензурную лексику, угрозы, текст должен быть читабельным, понятным.

Способы отправки обращения в прокуратуру

Названный выше приказ Генпрокуратуры РФ указывает несколько возможных вариантов отправки составленного заявления в уполномоченный орган:

  • лично;
  • через специальный ящик для обращений и заявлений;
  • через почтовое отправление;
  • подача обращения посредством электронного сообщения;
  • через поверенного лица (по доверенности).

Сроки рассмотрения заявления

П. 2. ст. 10 ФЗ «О прокуратуре» устанавливает сроки рассмотрения поступившего обращения в органы прокуратуры, в частности, речь идет о 30 сутках с момента его регистрации (на нее отводится 3 дня, которые исчисляются с даты поступления заявления). При этом действующее законодательство РФ делает исключение для сообщений, не требующих дополнительного изучения и проверок. В этом случае срок устанавливает в 15 дней.

Можно ли пожаловаться в прокуратуру на работодателя анонимно?

Закон не устанавливает прямой запрет на подачу подобных заявлений, однако заинтересованному субъекту необходимо понимать, что его обращение, скорее всего, останется без ответа. В случае, если оно содержит признаки готовящегося преступления, то орган прокуратуры перенаправит документ в полицию для разрешения по существу.

Заявление в прокуратуру на работодателя — образец

Ниже представлены образцы документов.

О невыплате заработной платы

О нарушении трудовых прав

О незаконном увольнении

В заключение рассматриваемого вопроса хотелось бы сказать о том, что невозможно составить единый образец жалобы в прокуратуру на работодателя, поскольку оснований для обращения может быть много.

Сохраните статью в 2 клика:

При этом органы прокуратуры являются не единственной структурой по рассмотрению споров, связанных с нарушением трудовых прав работника. Однако именно указанный надзорный орган обладает большими возможностями для эффективного и быстрого разрешения возникшего конфликта между работником и работодателем.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Бесплатная консультация юриста по телефону (круглосуточно, без выходных):

В статье использовались материалы с сайтов: http://trudinspection.ru/alone-article/%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D1%8B/%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D1%83-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F/, http://dogovor-blank.ru/%D1%88%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD/%D0%96%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0/%D0%96%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0_%D0%B2_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D1%83_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80, http://nsovetnik.ru/zhaloby/kak_podat_zhalobu_v_prokuraturu_obrazec/, http://peopleandlaw.ru/zhaloba/zhaloba-v-prokuraturu-na-dejstviya-rabotodatelya, http://passus.ru/oformlenie-dokumentov/zhaloba-v-prokuraturu-na-rabotodatelya-obrazets-zayavleniya.html,

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector