Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2018 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2018 году следующих выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Оглавление

Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8

II
квартал

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

III
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2018 году

Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2018: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2018 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Примеры

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Понятие календарный день и рабочий день

Календарные дни понятие

Началом работы считается момент открытия систем электронных платежей, окончанием — момент закрытия указанной системы. Как результат, на протяжении данного отрезка времени могут совершаться расчеты любого типа между физическими клиентами, юр.
лицами, финансовыми организациями, в том числе банками.

Календарные дни — это… календарный месяц. праздничные календарные дни

Российской Федерации 2 класса, консультант по налогам и сборам, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, к. Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях В соответствии со ст.

421 Гражданского кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. В гражданском законодательстве не содержится понятие рабочего дня и не урегулирован порядок исчисления сроков в рабочих днях, но на практике при определении сроков, исчисляемых в днях, учитывается толкование, данное в трудовом законодательстве.

В каких днях считать: в рабочих или календарных?

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ и применяются на всей территории Российской Федерации.

К таким дням относятся: новогодние каникулы, Рождество Христово, день защитника Отечества, Международный женский день, день Победы, день России и день народного единства. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Что такое календарный день (календарные дни)?

В дни входят все дни календарного года, в том числе рабочие, выходные и праздничные. Понятие «календарный день» и «рабочий день» не являются идентичными. Понятие рабочий день включает в себя рабочее время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые отнесены к рабочему времени. Общеустановленными рабочими днями являются: — при пятидневной рабочей неделе: дни с понедельника по пятницу включительно; — при шестидневной рабочей неделе: дни с понедельника по субботу включительно.
При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности.

Как расcчитать срок выполнения обязательств по договору

В выходные и прочие дни сотрудники не работают.

  • Рабочим днем называется временной отрезок, зафиксированный на законодательном уровне и являющийся нормой длительности выполнения ежедневных рабочих обязанностей. Иначе говоря, количество часов и минут рабочего времени во время рабочего дня, отраженного в первой формулировке.
  • Законодательно расшифровка рабочего дня отражена в Налоговом Кодексе РФ, п.

6 статьи 6.1. В соответствии с указанным пунктом, период, не выраженный в форме календарных дней, определяется в рабочих днях. В данном случае рабочим числится день, не подходящий под законодательное определение выходного или нерабочего дня.
к содержанию Что такое банковский день? Под определением банковского дня подразумевается период, на протяжении которого функционируют государственные банки.

Какие дни считать рабочими в договоре поставки?

Что такое банковский день: это календарный или рабочий?

Календарным днём (календарными днями) называют любой день или любую последовательность дней, которые имеют свои порядковые номера в соответствующих календарных месяцах. Совокупность календарных дней естественным образом включает в себя все рабочие дни, все выходные дни и все дни, официально признанные праздничными.

Один календарный день эквивалентен так называемым астрономическим суткам, состоящим из 24-х часов в коридоре от 00:00 до 00:00 (24:00) по времени. Принципиальная разница, заключающаяся между понятиями календарных и рабочих дней, чрезвычайно важна при расчёте отпусков и при оформлении любой документации, касающейся договорных отношений.

Простыми словами: каждый день в календаре является календарным. Например, 24 февраля — это название календарного дня. Название следующего — 25 февраля. Предыдущего — 23 февраля.

В законе уточняется только то, что период должен определяться календарной датой или окончанием периода времени, который, в свою очередь, может исчисляться годами, месяцами, неделями, днями или часами (ст. 190 ГК РФ). «Отправная точка» в данном случае – это следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ), а последний день срока может приходиться на нерабочий день, из чего следует, что нерабочие дни (календарные) учитываются при исчислении сроков (ст. 193 ГК РФ). Таким образом, закон не указывает, о каких днях идет речь – календарных или рабочих.

«С другой стороны – говорит московский адвокат Сергей Воронин, – кодекс связывает сроки именно с календарными периодами.

Понятие календарный день и рабочий день

Это приводит к тому, что работник не может использовать отпуск для полноценного отдыха и восстановления трудоспособности. Как правильно рассчитывать продолжительность отпуска — в календарных или рабочих днях? Понятие календарный день шире понятия рабочий день. В календарные дни включаются все дни. и рабочие. и выходные дни. Понятие рабочие дни – дни, когда в соответствии с Правилами внутреннего распорядка работник обязан выполнять свою трудовую функцию – уже понятия рабочий день, т.к. не включает в себя выходные и праздничные дни. Отпуск вы предоставляете именно в календарных днях, т.к. с 2002 года он включает в себя не только рабочие, но и выходные дни работника, за исключением нерабочих праздничных дней.

На мой взгляд, если есть необходимость использовать в договоре столь «нестабильную» категорию, то лучше там же изложить, какие именно дни партнеры принимают за рабочие, – советует начальник юридической службы подмосковного складского комплекса Александр Польских. – Ведь и внутренний распорядок, и «иные периоды времени», так же, как и выходные дни у контрагентов, могут быть совершенно разными, в том числе и не совпадающими с общегосударственными. Соответственно, например, условие о сроках можно изложить так: “…Претензии по качеству товара принимаются в течение 10 (Десяти) рабочих дней (две календарные недели)…”.

Или отдельно указать, что “… В целях настоящего договора рабочими днями признаются: …” ».

Договор купли продажи физ лицо покупает у юр лица

Как правильно считаются дни по договорам и законам?

В разных договорах и законах указываются некие «дни». Как правильно их исчислять, ведь сейчас есть понятия рабочий день, календарный день и даже банковский день. Есть ли где-то правила исчисления дней?

Ответы юристов (2)

Здравствуйте, Андрей! В различных нормативно-правовых актах есть отдельные статьи, содержащие правила исчисления сроков (например, все процессуальные кодексы: АПК, ГПК, УПК). В договорах как правило есть конкретное указание какие дни имеются в виду — календарные, рабочие или банковские. Т.к. Гражданский кодекс РФ предусматривает свободу договора, стороны вправе самостоятельно определять какие дни засчитываются в определенные сроки (например, для ответа на претензию).

С уважением, Шамсутдинов Рафаэль

Уточнение клиента

Как правило, в договорах стараются ввести неопределенность, написав просто «дни». В случае возможных конфликтов «дни» превращаются в «рабочие дни». Например в ЗЗПП и ГК, возврат денег за товар ненадлежащего качества, должен быть произведен в течении 10 дней. Какие дни авторы закона имели ввиду? И как исчислять день, если он указан в договоре просто «день»? Какие нормы законодательства применяются в подобных случаях?

07 Декабря 2015, 15:11

Предлагаю обратиться к ст. 190 Гражданского кодекса РФ:

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Таким образом, по общему правилу берется календарный день. Однако, ст. 193 Гражданского кодекса специально оговаривает следующий момент:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Поэтому в если в договоре нет уточнения что применяются рабочие или банковские дни, то применяются календарные. Лично я в своей практике не ставлю штамп согласования на договор, если нет конкретного указания «календарных/банковских/рабочих дней».

С уважением, Шамсутдинов Рафаэль

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Разница между банковскими и календарными днями?

Разница между банковскими и календарными днями?

Банковские дни учитываются без выходных и праздников, подразумевается, что банки работают только в эти дни.

Календарные же это обычные, простые денечки, посчитать количество можно по календарю или по пальцам.

Банковскими днями считаются рабочие дни сотрудника банка, который осуществляет банковские операции. Сколько часов сотрудник банка произвел кассовые операции, столько времени и считается банковским днем. А вот календарные дни не зависят от исполнение работы работником. Он может отработать 2 часа, а остальное рабочее время быть без работы, но день считается все ровно, в зависимости от договора.

Банковский день.

Это некий коридор рабочего времени, когда банк способен и обязан осуществить любую платжную и иную операцию или консультацию при непосредственном quot;живомquot; участии соответствующего специалиста по телефону и в офисе. Операция будет датирована текущим календарным числом.

Самый усредннный интервал, который называют банковским днм, находится в промежутке 10 и 16 часов и составляет около 6 часов каждого полноценного рабочего дня.

Любые дистанционно осуществляющиеся транзакции, оформление которых может происходить в круглосуточном режиме, не являются показателем того, что они были произведены в течение банковского дня. По этой причине были необходимы слова quot;живое участиеquot;.

Простыми словами: если вас обслужили по любому вопросу, то в банке идт банковский день.

Рабочий день.

На примере работы любого банка можно сказать о возможном и весьма вероятном несовпадении временных интервалов, составляющих понятия банковского и рабочего дня. Данное несовпадение может стать принципиальным, если 1) на банке написано: quot;С 8 до 18. Работа с клиентами — с 10.30 до 16.30quot;; 2) сотрудник банка имеет неполную ставку, соответственно находится на рабочем месте в течение неполного банковского дня; он работает по индивидуальному графику.

Простыми словами: дверь банка закрыта изнутри; многие сотрудники на своих местах, но не пускают клиентов. У них рабочий день, но не банковский.

Календарный день.

Любые сутки, обозначенные в календаре числом от quot;1quot; до quot;31quot;. Любой банковский и любой рабочий день протекает в хронологических рамках календарного дня.

Простыми словами: любой день, все дни. В году 365 или 366 календарных дней. В неделе их 7.

Привет, дорогой автор вопроса!

Наверняка, вы сталкивались с разницей между банковскими и календарными днями (вы же пишете этот вопрос).

Что ж, разница такая:

Банковский день — день, в который работает банк. То есть выходные и праздники не считаются.

Календарный день — день по календарю. То есть с учетом праздников и выходных.

Столкнуться с банковскими днями можно при проведении платежей, оформлении кредитов/депозитов и т.д. А календарные дни считают при отпуске из работы, увольнительных и т.д.

Надеюсь помог, удачи вам!

Различие между банковским и календарным днем, примерно такое же, как между календарным и рабочим. Давайте попробуем разобраться, в чем же это отличие.

Итак. Банковский день. Это строго тот период режима работы банка, когда проводятся все все движения денежных средств, все зачисления и списания. Если вы не успели в этот промежуток, то операции по движению ваших денежных средств не будут проведены этой датой, а только в течении quot;банковского дняquot; на следующий рабочий день. Поскольку к таким операциям привлечена человеческие ресурсы банка, то время их работы ограничено и не совпадает с общим режимом работы банка. Банковский день всегда меньше, чем рабочий день банка.

Рабочий день. С рабочим днем все более понятно. Это то время с момента открытия и до момента закрытия банка. Рабочее время у сотрудников банка может быть различным, но это уже индивидуальная особенность.

Календарный день. Если у вас отпуск исчисляется в календарных днях, то это означает, что субботы и воскресенья учитываются как обычный день. Исключения составляют только официальные праздники. Они прибавляются в отпуску в количестве равном количеству праздничных дней.

Насколько я знаю банковские дни это только те рабочие дни по которым работает банк, а вот календарными днями считаются все дни что есть в календаре, то есть и выходные, праздники и будние дни которые так же рабочие, все они считаются календарными.

Как понимать календарный день пример

Related Articles

Можно ли мат капитал использовать на покупку земли под ижс

Как выписать человека с временной регистрацииичерез суд или он должен явиться лично

Возврат одежды в магазин куплена по безналу

У обычных людей оплачиваемый отпуск длится 28 календарных дней, однако есть категории работников, которым предоставляется удлиненный основной отпуск. Например, это работники в возрасте до 18 лет (отпуск длится 31 день) или педагоги (42 или 56 дней), а также некоторые другие категории. Также в календарных днях рассчитываются отпускные, компенсации за неиспользуемый отпуск, больничные и беременность. Какое количество календарных дней в году и в месяцах: В году может быть либо 365 дней, либо 366, если год високосный. Последним високосным годом был 2012 год, а следующим будет 2016-й. А 2013-й, 2014-й и 2015-й года обычные, включающие 365 дней. Год состоит из 12 месяцев, каждый из которых может включать 31, 30, 29 или 28 календарных дней.

Календарные дни понятие

Обратите внимание, если в контракте срок будет выражен в рабочих днях, но при судебном разбирательстве вдруг выяснится, что стороны вкладывали в данную формулировку совершенно разные понятия, арбитры сочтут, что по данному условию стороны не пришли к согласованию, и «перестанут его замечать».
Т.е. будут рассматривать договоры так, как будто там вообще нет уточнений, какими днями «пользоваться» – рабочими, банковскими или календарными.
И, скорее всего, примут решение руководствоваться положениями главы 11 ГК РФ и исчислять срок календарными днями (см., например, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 8.02.2010 г.
№ 07

Календарные дни — это… календарный месяц. праздничные календарные дни

Что же еще здесь необходимо знать? Простыми словами, каждый день в месяце является календарным.

Например, отпуск сотруднику полагается в календарных днях.

Это означает, что в период отдыха последнего будет входить не только тот промежуток времени, в течение которого он обычно трудится, но и выходные.

Но как происходит расчет отпускных? По правилам, денежные средства должны быть переведены сотруднику за три дня до начала его законного отдыха.

Необходимо также отметить, что оплате подлежат не только рабочие, но и выходные дни (т.

е. все календарные).

Таков порядок. При расчете зарплаты подчиненных бухгалтер учитывает только рабочие дни.

В каких днях считать: в рабочих или календарных?

Календарным днём (календарными днями) называют любой день или любую последовательность дней, которые имеют свои порядковые номера в соответствующих календарных месяцах.
Совокупность календарных дней естественным образом включает в себя все рабочие дни, все выходные дни и все дни, официально признанные праздничными.

Один календарный день эквивалентен так называемым астрономическим суткам, состоящим из 24-х часов в коридоре от 00:00 до 00:00 (24:00) по времени.

Принципиальная разница, заключающаяся между понятиями календарных и рабочих дней, чрезвычайно важна при расчёте отпусков и при оформлении любой документации, касающейся договорных отношений.
Простыми словами: каждый день в календаре является календарным.

Например, 24 февраля — это название календарного дня.

Название следующего — 25 февраля. Предыдущего — 23 февраля.

Что такое календарный день (календарные дни)?

На мой взгляд, если есть необходимость использовать в договоре столь «нестабильную» категорию, то лучше там же изложить, какие именно дни партнеры принимают за рабочие, – советует начальник юридической службы подмосковного складского комплекса Александр Польских.

Ведь и внутренний распорядок, и «иные периоды времени», так же, как и выходные дни у контрагентов, могут быть совершенно разными, в том числе и не совпадающими с общегосударственными.

Соответственно, например, условие о сроках можно изложить так: “…Претензии по качеству товара принимаются в течение 10 (Десяти) рабочих дней (две календарные недели)…”.
Или отдельно указать, что “… В целях настоящего договора рабочими днями признаются: …” ».

Как определить сроки исполнения?

Например, если подчиненный трудится в организации по восемь часов пять дней в неделю, то, соответственно, выходные дни у него не оплачиваются.

Так положено по закону. Календарный месяц Что же означает данное понятие? Какой промежуток времени в себя включает? Каждый календарный месяц начинается с первого дня и заканчивается последний днем конкретного месяца.

Например, январь длится с первого по тридцать первое число. Месяц состоит из календарных дней, которые, в свою очередь, подразделяются на рабочие, праздничные и выходные. Это также необходимо знать. Дополнительно В служебной документации достаточно часто можно встретить требование о предупреждении другой стороны о своих намерениях не менее чем за один календарный месяц.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector